社保交满15年但未达退休年龄时，部分人会有以下错误操作：
1. 自行停缴社保：误以为缴满15年即可，便停止缴费。这会使缴费年限无法增加，退休后养老金偏低，影响生活质量，是常见错误。
2. 盲目申请退保：误信可退保取已缴费用（非出国定居、参保人去世等特殊情况不允许）。此类申请会被拒，还浪费时间精力。
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社保交满15年未到退休年龄，一般情况下不会退保。
以下为特殊情况：
1. 出国定居并丧失国籍：离境时或离境后书面申请终止职工基本养老保险关系，经审核，个人账户储存额会一次性支付。
2. 参保人去世：个人账户余额由继承人继承，社保经办机构会一次性支付给法定继承人或指定受益人。
3. 达到法定退休年龄但缴费不足15年，且书面申请终止基本养老保险关系：经确认后，个人账户储存额一次性支付（需注意：此为缴费不足15年的情况，而非交满15年未到退休年龄）。
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依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。”
该条款仅规定了退休年龄时的养老保险待遇领取问题，未提及未达退休年龄、缴费满15年可退保的情形。因此，未达法定退休年龄时，社保交满15年一般不予退保。
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社保交满15年未到退休年龄，可能面临以下法律风险：
1. 停缴导致养老金降低：如李先生缴满15年后停缴，退休时因缴费年限仅15年，养老金远低于持续缴费至退休的人。
2. 误解政策致权益受损：如王女士误信退保可操作，申请退保被拒，还可能影响对其他社保政策的理解与应用。

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