确定小孩抚养费时，可能遇到这些法律风险点：
1. 一方以经济困难拒付或减付抚养费：若父母一方失业后，未提供充分失业证明和经济困难证明，却拒付或大幅减少抚养费，另一方可通过法律途径要求其继续支付合理数额。
2. 证据不足导致抚养费不合理：比如诉讼中一方主张提高抚养费，却无法提供子女实际需要增加的证明（如高额医疗发票、学费单据等），法院可能不支持，导致抚养费低于实际需求。
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小孩抚养费的处理，还需考虑这些特殊或例外情形：
1. 子女有重大疾病或特殊教育需求：若子女患重大疾病需长期治疗，或有特殊教育需求（如读私立学校、特殊技能培训），实际需求大幅增加，抚养费可能需在原比例基础上适当提高。
2. 父母一方丧失劳动能力或患重病：若父母一方因意外或疾病丧失劳动能力，收入大幅减少甚至难以维持自身生活，可申请适当降低抚养费数额。
3. 父母双方协议一致且不损害子女利益：若双方协商达成抚养费特殊协议（如一方自愿承担大部分或全部），只要不违法且不损害子女利益，协议同样有效。
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小孩抚养费数额并非固定，需结合多方面因素确定，具体情况如下：
- 父母有固定收入：一般按月总收入的20%-30%给付。例如月收入10000元，每月需支付2000-3000元。负担两个以上子女的，比例可适当提高，但不超过月总收入的50%。
- 父母无固定收入：按当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。例如某行业平均年收入60000元，每月抚养费约1000-1500元。
- 特殊情况：子女重大疾病需高额医疗费、特殊教育需求等，可适当提高；若父母一方经济显著恶化，也可申请降低。
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确定小孩抚养费有明确法律依据，结合《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条：“抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。” 具体需综合子女实际需要（生活、教育、医疗等）、父母负担能力及当地生活水平。例如当地生活水平高、子女需求增加且父母有能力时，抚养费可在上述比例基础上适当提高。总之，确定抚养费需严格依照该规定，综合多因素计算。

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