您询问交了6年社保后是否继续缴纳及退保金额的问题，这需要结合您的实际情况和政策规定来分析。1.继续交社保的意义需结合您的退休规划：若您想在达到法定退休年龄后享受养老保险待遇，继续缴纳社保是必要的，因为养老保险需累计缴满15年才能领取养老金。2.退保金额根据您的缴费基数和个人账户存储额计算：通常只能退还个人账户中的个人缴费部分，单位缴费部分一般不予退还。
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社保缴纳和退保存在一些特殊情况，会影响处理结果。1.移民国外：若您已移民并取得外国国籍，根据政策可申请退保，退还个人账户余额。这种情况下，退保流程和金额计算会有所不同，需提供移民证明等材料。2.特殊工种提前退休：若您从事特殊工种，符合提前退休条件，可能在累计缴费年限不足15年时，通过补缴等方式满足条件，无需退保。例如，从事高空作业满10年，可提前5年退休，此时继续缴纳社保更有利于享受待遇。3.经济困难缓缴：若您经济特别困难，可向社保部门申请缓缴社保费用，缓缴期间不影响社保权益，避免因停缴导致保障中断。
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在处理社保退保和缴纳问题时，很多人会出现一些错误操作，需特别注意。1.盲目退保：部分人因短期经济压力选择退保，却忽略了未来无法领取养老金的风险，导致退休后缺乏保障。2.未核实政策就停缴：有些人认为交够一定年限即可停缴，但实际养老保险需累计15年才能领取，停缴会影响退休待遇。3.未保留缴费记录：退保时需要提供完整的缴费记录，若丢失可能导致退款金额计算错误。若您对社保操作有疑问，建议及时联系律师，避免因错误操作影响权益。
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社保缴纳和退保过程中存在一些法律风险，需提前了解。1.退保后无法领取养老金：若您现在退保，未来达到退休年龄时因累计缴费不足15年，无法按月领取养老金，只能一次性领取个人账户余额，生活保障会受影响。例如，假设您60岁退休，若现在退保，60岁时只能拿到个人账户的几千元，而继续缴纳至15年，每月可能领取数千元养老金。2.医疗保障中断：停缴社保后，医疗保险也会中断，若生病住院将无法享受医保报销，可能导致高额医疗费用负担。例如，停缴后突发疾病，住院费用需全部自付，经济压力巨大。

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